指导思想：工作开展了一对一谈心活动，在谈心谈话活动中，支部全体预备党员认真谈思想，谈工作，谈学习，与支部书记交流了思想。支部班子成员、按照上级党委对撰写党性分析材料文件的具体要求，对照党性分析的标准，重点检查了理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职、发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析了思想根源。结合意见阶段和谈心活动中征求到的意见，认真撰写党性分析材料；在撰写自我剖析材料时，都经历了一个全面回顾、深刻反思、反复修改和不断完善的过程。

开展谈心谈话，广泛征求意见做到：支部班子成员之间、班子成员与党员之间开展谈心谈话，要一对一、面对面交流思想、沟通工作生活情况，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。对存在问题又缺乏认识的党员要帮助其提高认识、正视问题。

对照党章标准，查找突出问题做到：

每名党员都要以“四讲四有”为标尺，普通党员对照“五查摆五强化”，查找自身的不足。对查找出来的问题，支部书记要带头认领，深入剖析，在此基础上，党支部班子及其成员要列出问题清单。

问题清单：①能做到主动学习，不能做到持续学习；对党史的了解不够透彻，向党组织靠拢的脚步太慢；自我要求不够，工作主动性不够，目标定的过低，处理事情方法比较简单。平时学习内容不系统不全面，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

②不能够很好的发挥模范带头作用，对学弟学妹和身边人的关心程度不够，参加集体活动少，服务意识不够。

③不能将班级和学院工作找到一个平衡点，不能把个人和集体的利益把握好。

④先进性标准不高，对自身的要求过低，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。没有计划性、前瞻性，遇到什么学什么，造成做事的被动局面。不够深入，不能举一反三。

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