为进一步关心中青年教师的生活与工作情况，帮助中青年教师解决遇到的困难，促进中青年教师尽快成长，9月22日，烹饪与营养学院关工委在1105会议室召开了中青年教师座谈会。学院全体领导班子成员和45周岁以下的中青年教师参加了座谈，座谈会由党总支副书记、关工委主任徐金华主持。

徐金华副书记表示，学院新一届领导班子在新学期伊始召开此次专题座谈会，充分体现了学院对中青年教师队伍发展的重视。学院关工委一定认真梳理大家提出的想法、意见和建议，在今后的工作中着力为大家搭建平台、提供支持，为教师们的快速成长保驾护航。

会上，中青年教师畅所欲言，纷纷结合自己的岗位，围绕工作态度、能力提升，以及如何将学生培养成高素质高技能复合型人才等方面提出自己的想法，表达了当前存在的困惑，同时就个人成长和后期发展等方面做了规划。

王艳玲副院长分别从自身教师角色和副院长角色发言，她强调要在教学和科研上下功夫，要积极主动承担学院工作，不怕困难，甘为人梯，将学院发展和自身发展紧密结合，才能更加促进个人的成长。

最后，吕新河院长分享了自身成长历程，针对中青年教师的一些困扰进行了释疑，并就如何尽快成长为一名优秀教师提出了建议，他指出，希望大家把工作重心放在团队建设上，希望大家主动融入团队，主动融入集体，以饱满的热情、快乐的心态，投入到立德树人、科学研究等教育事业当中，为学院发展作出更大贡献。

通过这次座谈会，学院班子帮助中青年教师们进一步找准了工作定位，明确了使命责任，坚定了奋斗方向。大家纷纷表示，将会继续坚守育人岗位，尽自己所能全面关心大学生健康成长，更好地服务学校立德树人的根本任务。