组织人事处（统战部）职责

组织人事处（统战部）是在学校党委、行政领导下负责学校组织、人事、统战、机关党总支、教师发展中心等工作的职能部门。

部门职责是：负责基层党组织建设、党员发展、教育和管理、党费收缴和管理工作；建立和完善干部考核制度，负责学校中层及以下干部的考察、考核和管理工作，提出使用调配意见，为党委合理调配使用干部当好参谋；负责学校教职工人事档案的管理工作；负责学校的机构设置与各部门人员编制，统筹规划学校教师和其他各类人员编制规模，负责学校人事调配和人才招聘、引进工作；负责教职工工资晋升、调整，各项福利、津贴补贴的核定与管理工作；负责各类专业技术职务评聘、考核和管理工作；负责学校临时工作人员的招聘、调配、管理及工资的审核工作；会同相关部门实施专业（学科）带头人、骨干教师、优秀青年教师和优秀双师型教师的选拔、培养和考核工作，结合学校专业建设与发展，负责人才梯队的建设工作；负责学校教职工的考核、评优工作；负责机关党总支工作等，完成上级部门和领导交办的其他工作等。

负责制定统一战线工作计划，组织民主党派开展各项活动；负责推动各民主党派在宪法赋予的权利和义务范围内独立自主地开展工作，加强各民主党派组织建设和自身建设；负责关心统战对象的思想、工作、生活，注重调查研究，向院党委提出加强统战工作的意见和建议；负责协助组织部选拔和培养党外干部；协助上级统战部门做好各民主党派的组织发展工作；完成上级统战部门和学院党委交办的其他工作。

组织人事处分工