各部门：

根据《南京旅游职业学院年度考核工作实施方案》（南旅院委〔2018〕4号），经院党委研究，启动学院2018年度考核工作，为认真做好此项工作，现将有关事项及要求通知如下。

一、考核对象

1、各部门（包括各教学单位、职能部门和经营性单位）。

2、中层干部。

3、教职工个人。

二、考核时间

1、全院2018年度考核工作于12月29日启动至2019年1月16日前完成。

2、各部门于2019年1月8日前依照《南京旅游职业学院年度考核工作实施方案》完成自查自评，并将部门自评报告上交部门考核工作小组。

3、全体中层干部须于2019年1月8日前将个人述职述廉报告以及所填写的《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》一同上交至干部考核工作小组。

4、教职工个人考核工作由各部门组织实施，其中各职能部门人员以所属党支部为单位组织实施，于2019年1月10日前由各部门将考核结果以及教职工个人所要填写的《江苏省事业单位工作人员年度考核登记表》或《南京旅游职业学院合同制工作人员年度考核登记表》上报学院个人考核工作小组。

三、组织领导

1、学院考核领导小组

考核工作在院党委统一领导下开展，成立学院2018年度考核领导小组，全面负责学院的考核工作。考核领导小组人员组成如下：

组长：王海平

副组长: 周春林

成员：黄斌、操阳、田寅生、洪涛、李艳、邸平伟、汪亮、张军。

考核领导小组下设考核办公室，办公室设在组织人事处，黄斌兼任办公室主任。

2、考核工作安排

为确保分类考核工作的有序推进，学院考核领导小组下设三个考核工作小组，即部门考核工作小组、干部考核工作小组和个人考核工作小组，分别负责对学院各部门、中层干部及教职工个人的年度考核工作。各考核工作小组人员组成如下：

（1）部门考核工作小组

负责人：周春林、操阳

成员：李艳、邸平伟、张岳军、孙爱民、吕胜男、顾至欣、苏炜、颜忠

部门考核工作小组设在组织人事处，工作人员：徐金华、石惠民、王娜、刘敏

（2）干部考核工作小组

负责人：黄斌、田寅生

成员：张军、朱林生、蒋道广

干部考核工作小组设在组织人事处，工作人员：徐金华、石惠民、王娜、刘敏

（3）个人考核工作小组

负责人：邸平伟

成员：张军、王德成、胡国勤、陈瑶、姚颖、杜文文、狄苏、夏梦

个人考核工作小组设在组织人事处，工作人员：徐金华、石惠民、王娜、刘敏

3、部门考核工作安排

对各部门的考核过程中，对二级院系的考核由周春林院长牵头组织，相关行政处室负责人参与；对行政处室的考核由操阳副院长牵头组织，相关二级院系负责人参与；对经营性单位的考核由冯明同志牵头组织，审计处、财务处、酒店管理学院、烹饪与营养学院、旅游管理学院负责人参与。

对教职工个人的考核过程中，教学单位考核工作由本单位党政负责人、管理人员和教职工代表组成考核组开展实施，由党政主要负责人牵头；职能部门考核工作以党支部为单位，由支部书记、部门负责人以及教职工代表组成考核组开展实施，由党支部书记牵头。

各部门请于2019年1月3日前将部门考核成员报组织人事处备案并提请院考核领导小组审定。

四、相关说明

1、考核原则、考核要求和考核程序依据《南京旅游职业学院年度考核工作实施方案》（南旅院委〔2018〕4号）执行，对各部门的考核增加基层党建工作、意识形态工作责任制落实情况、党风廉政建设、机关作风建设四个专项考核内容，具体规定另行通知。

2、继续教育学院、基础教学部在参加教学单位考核时，对其无法测评的考核要点参照其他教学单位相对应考核要点的平均分计入。

3、各职能部门的基层党建工作、意识形态工作责任制落实情况、党风廉政建设、机关作风建设考核指标及分值按所在行政党支部进行考核测评，取平均分计入。

4、各经营性单位的基层党建工作、意识形态工作责任制落实情况、党风廉政建设、机关作风建设考核指标本年度暂取平均值。

5、本年度中层干部考核的内容按所任职岗位履职情况以及完成工作任务数量、实绩效益、创新程度等为主。

6、个人考核优秀等次按被考核人员总数20%（四舍五入取整数）由各考核单位提出建议名单报学院个人考核工作小组。

7、本年度考核结果的运用由院党委确定。

请各部门接此通知后迅速组织实施，严格按照《南京旅游职业学院年度考核工作实施方案》认真做好考核工作，按时报送考核材料及结果。

中共南京旅游职业学院委员会

                        2018年12月29日