本报讯（驻江苏记者雷琛烨通讯员于小慧）近日，全国15个省、自治区、直辖市的68名学员参加了在南京旅游职业学院举办的第56期全国总经理岗位培训班，他们对“做中学”的体验式培训表示欢迎。

据悉，随着酒店业的不断发展，为满足不同层次的培训需求，南京旅院在原有的基础上，不断延伸新的培训项目，形成了包括从员工、主管、部门经理到总经理的全方位培训系列。而本期总经理培训班，不仅有“你教我学、你说我听”的授课模式，还穿插了新金陵这类品牌酒店的考察和华西龙希大酒店等特色酒店交流活动，学员们纷纷表示，此类体验参观式培训，通过教学与研讨、理论与实践结合，以“做中学”的方式能够及时解决共性问题，十分受益。

华西龙希大酒店执行总经理朱卫星告诉记者，自己也曾是南京旅院培训出来的学生，对母校很有感情，这次交流实践对酒店自身也是一次检验和提升。同时自己此次还作为特聘教师为学员授课，可以将管理酒店的心得与大家分享，而学员们也因为对龙希有了更为直观的感受，在参与的过程中各取所需，通过讨论、分享提升课程培训效果。

南京旅院培训处副处长李明告诉记者，学院也曾在培训期间穿插一些酒店考察，但大多限于走马观花看一圈的层面，但事实上，通过多年培训反馈的信息来看，有组织的互动对提高学员主动参与的积极性大有裨益，当学员将所学运用在解决自己的状况和案例上时，是他们学习的最好时机，给予直接的实用信息，能够从体验中的思想碰撞产生更有意义的见地。于是，他们开始尝试腾出更多的时间做体验、分享和交流，以后的培训活动中，会考虑更大程度地将课程从被动为主动，并让学员和讲师、专家成为伙伴，并通过如游戏、角色扮演、情景模拟、案例讨论等形式丰富教学，考察的对象也要注重学员市场的细分精挑细选，通过南京旅院的培训平台，让学员在轻松、和谐的氛围中增长知识和才干，在最为专业的领域中受益。

相关链接：中国旅游报2014.7.23十版

http://ctnews.toptour.cn/zglyb/html/2014-07/23/content_93176.htm?div=-1