来源：中国江苏网

作者：雷琛烨 袁婷婷

2014-10-21 10:58:27

10月18日上午，参加南京旅游职业学院第一次党代会的代表分为5个小组，对上届党委和纪委的工作报告、“两委”委员候选人建议名单及大会选举办法等进行了讨论。

讨论现场，代表们踊跃发言，气氛热烈。与会代表一致认为，党代会报告客观全面地总结了上一阶段党委的工作，并对学院下阶段工作提出了具体设想，目标明确，规划合理，思路清晰，提法精准，描绘了未来发展的清晰图景。本次党代会的召开令人鼓舞，催人奋进，激发起大家全力投身于南旅院建设发展事业的豪情。

仰望星空 更要用“计划+办法+制度”踏实推进

“报告总结了过去也展望了未来，为学院未来5年的发展构建了宏伟蓝图，与报告本身相比，更重要的是对报告深入、细化的解读。”这是代表们畅所欲言时频率最高的表达。仰望星空，更要脚踏实地。如何在实际工作中脚踏实地贯彻落实报告要求、逐步实现发展目标，是关键所在。

操阳代表认为，报告内容务实，有前瞻性，目标重点突出，但实现也有些难点，如教学实训建设、“双师”与“高职称”比例等方面，报告中提及的细节工作要花大力落实。樊平代表也坦言，报告内容中的每一项做起来都是系统工程，如“引进留学生”的渠道就有待一步步解决。

邸平伟(蒙古族)代表提出，报告中的每一句背后其实都是一个方案，一个办法，建议陆续出台相关规章，设计行动计划，踏实推动目标的层层实现。

要推动报告内容的落地，方法林代表建议，要强化院党委、院中层、院中高职称教师和普通教职员工四个层面的责任，充分认识责权利，不折不扣，稳扎稳打，力争率先走在“五星联盟”前列。

即将赴台湾参加“台湾远东烹饪大赛”的邵万宽代表表示，从过去的3-4个班到如今的11个班，烹饪与营养学院学生数量上达到历史新高，对照党代会报告，今后要通过全新的实训基地建设和课程创新改革加快向“量”、“质”并举的内涵式发展迈进。

张军代表认为，报告描绘出的学院未来发展蓝图激励人心，在对学院未来发展的新局面拭目以待的同时，更要全力以赴将报告落实，以实际行动践行报告内容，为实现新目标而团结奋斗。

代表们纷纷表示，将从自身做起，扎扎实实做好本职工作，在今后的工作中切实落实党代会报告要求。

立德树人 凝聚力量争创一流

代表们还结合各自院系特点和自身工作经验，从学科设置、教学质量、管理制度、后勤保障、发挥学生主体性等方面展开了具体深入的讨论，凝心聚力，共谋发展。

冯明代表坦言，教书育人是学校立足之本，无论是报告还是其他内容，中心工作要围绕培养优秀人才展开，要注重人才培养和引进，才能建设一支教学过硬、科研一流、产学研相结合的教师队伍，在全球化过程中保持南京旅院自身特色，跻身国内一流。

代表们表示，以人才强校为导向，大力加强教师队伍建设，培养专业带头人、骨干教师，重视教辅及后勤等队伍的均衡发展；以深化科研管理为抓手，有效提升社会服务能力，完善教师科研工作奖励制度……这些在报告中提及的内容，都在为立德树人提供保障。

陆志慧代表说，一直以来学术界对外语教学工作改革的呼声很高，却没有非常合理科学的改革方案，报告中深化实践教学的综合改革，是外语教学工作改革的契机，建议未来英语教学可与学院正在建设的酒店相配合，实现产学研集合，提升学生英语职业应用水平。

立德树人，关键要以生为本，以师为根。很多代表提出，“双师型”教师的培养如何激发其积极性，如何让学院的重大决策成为上下共同奋斗的目标，让普通教职工参与到政策决策中是值得探讨的课题。纪文静代表建议，可以将学院的宏观建设理念与教师的教育教学内容相结合，把学院建设与专业建设相结合，将每一个具体改革措施和方案分解，转化为具有可行性的课题研究项目进行分配和认领，以会促教，以会促研，最终汇集成为完整的人才培养改革成果。

审时度势 谋划与行业匹配的DNA

代表们认为，国务院出台了两个有关旅游的文件，为学院的发展提供了契机，如今又召开了党代会，为未来发展指明了方向，深深感受到学院的又一个春天正在到来。要打造行业特色鲜明、国内一流、国际知名的旅游高职院校，不是一句口号，而需要每位南旅人的全力以赴，这其中，坚持走“专业化、精致化、国际化、人文化”的发展道路，大力推进内涵建设、特色创新发展是必然选择。

什么才是一所旅游高职院校的内涵、灵魂？

学院老领导张新南在交流中表示，要在学院特色的传承与发展上下功夫，谋划与旅游行业相一致的DNA，如此培育出的人才受到社会认同。从学生踏进南旅院的那一天起，学院可用某个持续性的主题贯穿直至他走向社会，高雄餐旅大学就让新生从认养一棵小树开始，虽然事情不大，却让同学们在培育小树的过程中领悟到一份维护生命的责任，懂得坚持，关注细节。而课程设置方面，则要梳理和优化现有专业和课程，不仅要让学生具备足够的专业技能，还要教授学生有利于未来职业提升的知识技能，成为学生职业生涯的导师。

代表们十分认同张新南代表的想法。朱林生表示，高职院校如今市场竞争愈发激烈，一定要增强忧患意识，深入行业研究他们对人才的需要，在专业设置上更加贴近行业，与时俱进；方向红代表说，接下来的工作要拓宽视野，让教育与行业紧密接轨，同时为学生们做好职业规划；汪亮代表从国际化的角度谈到，即便是国际旅游系的课程，也要融入学院国际化品牌的建设当中，除了双语教学，营造国际化氛围外，还要进一步加强与业界国际品牌集团的沟通与合作，以市场需求为导向，增强学生国际化接轨的能力；廉亚威代表结合自己从事的旅游设计专业教学表示，旅游业作为最早与国际接轨的行业，各方设计都很前沿，教学要立足于行业最新动态，充分发挥学生的创造力；吕胜男代表则建议，接下来教师自身要增强修养，实现课堂的寓教于乐，在传授理论知识的同时教会学生做人，提升学生的职业修养，同时多开设与专业学科相关的项目，将科研成果运用到教学中，运用到行业里。

南京旅院每年还扮演着行业培训师的角色，李明代表说，培训工作也要与行业需求相匹配，从单一的岗位培训向主题培训、研讨论坛等形式转变，同时加大与有关部门、协会、培训中心、大型企业集团合作力度，深化互动机制。

打造校园文化环境 孕育师生幸福家园

很多代表注意到，党代会报告中首次提出要“建设师生的幸福家园”，并附加了很多创新性制度保证。这些字虽然印成了铅字耀然纸上，却如一股暖流映照在每位代表的心里。

黄斌代表坦言，报告反映了民生，给广大教职员工带去了希望，逐渐提高收入水平及公积金等细则，让教职工分享改革发展成果的做法鼓舞人心。

吕新河代表感慨，为教师职称评定创造条件，建设幸福家园，物质精神齐抓共管，让教师们很感动。设置“从教30年特殊贡献奖”，在到了为学院服务30年的时候，得到这样的荣誉，应该是比任何都有意义的奖赏。

陈海艳代表表示，作为一名普通的年轻员工，感到报告中很多内容向年轻教师倾斜，相信未来5年，大家的工作幸福指数会更高。

何晓岩(满族)代表说，报告对学院学生工作的很多具体的内容与项目都有所概括，包括自己工作所涉及的大学生服务中心建设，将其打造成为学生提供更多服务的平台也将是未来5年学生工作的重点。

杜文文代表表示，报告中提到“强化第二课堂实践育人功能”，这需要通过多彩的校园文化、丰富的主题活动来实现。接下来，将进一步完善团的阵地建设，加强学生干部培养，加强团队精神培养及爱国主义教育，打造具有有凝聚力的旅院文化品牌。

据透露，10月21日晚上，一场汇聚了师生智慧与汗水的、名为《光荣与梦想》的主题文艺演出就将在校园内上演，即是欢迎2014级的新生，更是向学院第一次党代会献礼。

相关链接：

http://tour.jschina.com.cn/system/2014/10/21/022249261.shtml