为进一步推进2022届毕业生就业工作，4月23日下午，学院于行政楼411会议室召开2022年就业工作推进会议。院长叶凌波、副院长李艳、招生就业处、教务处等相关部门负责人，各二级学院党政负责人、就业专员、部分毕业班辅导员参加会议。会议由副院长李艳主持。

会上，副院长李艳首先传达2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神并提出工作要求，强调坚决执行就业工作“四不准”要求，高度重视特殊群体的就业帮扶工作。

随后，招生就业处处长陈瑶做当前2022届毕业生就业情况通报，聚焦于当前就业去向落实率、网上签约工作推进情况；各二级学院依次交流就业工作特色做法，人文艺术学院按照“定时、定点、定人”的三定原则有序开展就业工作，旅游管理学院积极帮扶藏族困难学生就业，酒店管理学院深化校企合作、扎实推进“一生一策”，烹饪与营养学院发挥师徒制特色积极开拓就业岗位，旅游外语学院深度摸排学生就业意向实施精准扶助。陈瑶就开展高校书记校长访企拓岗促就业行动、就业促进周、百日冲刺系列活动、宣传就创业政策、积极开设学生专门面试室等作工作部署。

最后，院长叶凌波强调三点工作要求，一是要认清当前就业形势，克服困难。二是发动一切资源，为学生创造就业条件。三是挖掘资源，领导带头访企拓岗。特别在当前疫情防控环境下，要以保证学生安全为前提，加速推进2022届毕业生就业工作，全力以赴促进我院毕业生顺利毕业、尽早就业、高质量就业。