近期，学院立足“一站式”学生社区育人主阵地，紧扣立德树人根本任务，深挖端午传统文化育人内核，统筹文化育人、资助育人、五老育人、中外育人、劳动育人多维资源，创新打造“铸魂、赋能、传薪、践劳、融通”五位一体特色育人体系，以“粽香迎端午，文脉永相传”系列主题活动为载体，构筑“文化铸魂有深度、技能赋能有精度、银龄传薪有温度、公益践劳有力度、中外融通有广度”的文旅特色育人新格局。

聚焦“铸魂”深挖文脉内涵，夯实思想文化育人

旅游管理学院立足文旅专业属性，开设“溯源求索，以旅载文”传统文化润心专题讲座，深挖屈原求索奋进的精神内核，紧扣文旅产业发展趋势与院校人才培养定位，打通传统文化与文旅专业育人链路。授课教师系统剖析传统民俗产业化、文旅资源市场化发展逻辑，引导学生明晰新时代文旅从业者作为文化讲述者、资源推广者、文脉传承者的职业使命，推动学生将个人学业规划、职业发展融入中华文脉传承与文旅行业发展大局，实现传统文化润心、思政教育铸魂、专业学习赋能三位一体。

聚焦“赋能”精进专业本领，做实发展型资助育人

学院锚定发展型资助育人导向，联动学生工作处、烹饪工艺与营养学院落地“粽香传艺，匠心赋能 —— 文旅学子技能践悟”主题活动，搭建“名厨进社区”实操实训平台。依托烹饪专业办学优势，邀请行业资深名厨、餐饮文旅匠人走进学生社区，现场示范端午粽品、传统节庆点心制作技艺。活动优先遴选受资助学生全程参与食材筹备、实操制作、现场统筹与活动服务，把课堂专业实训搬进社区实景课堂，以传统面点技艺锤炼实操能力，以匠人精神涵养励志品格，推动资助工作从“物资帮扶”转向“技能造血”，落地“以技育人、以艺赋能、以行成长”长效育人目标。

聚焦“传薪”盘活银发资源，深化五老暖心育人

学院关工委联合人文艺术学院落地“银龄传薪，润心致远”五老育人专场活动，充分发挥退休老教师、老党员育人资源优势，把银发讲堂搬进学生社区。五老代表结合从教履历与人生阅历，围绕端午家国文化、优良家风学风、青年成长故事开展分享交流，面对面为学生疏导成长困惑、指引发展方向。以老一辈榜样力量厚植青年家国情怀、端正求学初心，常态化构建“银龄传薪、青年承志、双向共育”的代际育人氛围。

聚焦“践劳”延伸育人边界，拓展劳动育人场域

院团委、酒店管理学院打破校园空间壁垒，将劳动课堂向外延伸，开展“劳动践爱，情暖童心”行走的劳动教育实践。组织青年志愿者奔赴君子残疾人之家，陪伴残障儿童开展包粽子、制作非遗手作、学习端午民俗、体验传统游戏，在陪伴互动中普及中华优秀传统文化。以公益志愿服务做实劳动教育，在实景劳作中锤炼学生动手能力与奉献意识，用青春陪伴补齐特殊群体节日温情缺口，实现校内课堂育人、校外公益育人双向贯通，全方位拓展“一站式”学生社区育人半径。

聚焦“融通”搭建交流平台，拓宽中外文化育人

依托国际化办学优势，对外交流与合作处、旅游外语学院在社区生活广场打造“非遗相融，中外共韵”沉浸式中外文化课堂，构建跨文化实践育人阵地。活动开设香囊缝制、五彩绳编织、龙舟竞速、彩绘鸭蛋、趣味灯谜等十余个非遗体验项目。组织在校留学生与国内学生结对协作，由旅游外语专业学子担任双语文化宣讲员，面向国际友人讲解端午起源、屈原典故与中华非遗民俗。中外师生携手手作、互赠作品、交流研讨，在文化互鉴中活化端午非遗传承，持续锻炼学生双语宣讲、跨境文旅传播能力，培育中华文化国际传播生力军。

下一步，学院将持续依托“一站式”学生社区为载体，以传统节庆为抓手，固化多部门联动、校内外协同、多群体覆盖的“五维育人”工作机制，持续深挖民俗文化育人价值，持续打造文旅特色育人品牌，不断完善全环境、全链条、全主体的三全育人落地路径。