叶凌波代表学院对专家莅临我院指导工作表示热烈欢迎，并简要介绍了学院的办学历史、师资队伍建设及教师创新团队整体建设情况。他指出，此次考核既是对学院教师创新团队建设的全面检验，也是推动学院教育教学改革的重要契机。学院将继续不断加强教师创新团队建设力度，通过发挥团队负责人与骨干教师的传帮带作用，形成教师团队的合力与整体优势，推动学院人才培养模式的改革创新和人才培养质量的提升。叶凌波还为教师创新团队专家组专家代表颁发了聘书。

酒店管理与数字化运营国家级教师创新团队负责人张骏从团队目标规划、师德师风建设、教学改革成效、团队协作机制、科研与社会服务等方面进行了详细汇报。省级及校级教师创新团队负责人也分别从团队发展现状及未来规划等方面展开陈述。  

专家组对每支队伍的建设情况分别进行打分评价，对学院国家级、省级和校级三级教师创新团队协同建设取得的成绩和国家级团队引领示范作用的发挥表示高度肯定，并指出学院教师创新团队，尤其是国家级团队在体制机制保障、教学内容改革及评价机制创新等方面创出了特色，形成了亮点，取得了成效。同时，专家也提出了进一步改进的意见和建议。

此次年度考核会是我院组织专家对教师创新团队开展定期指导诊断、绩效评估、验收评价的重要举措，有利于以评促改、以评促建，推动我院教师创新团队建设工作取得新成效。

年度考核会现场

叶凌波为与会专家代表颁发聘书

国家级教师创新团队负责人张骏汇报团队建设情况

省级及校级教师创新团队负责人汇报团队建设情况

与会人员合影

文：许倩倩  审核：刘广东