为贯彻落实《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25 号）要求，共同做好我省 2019 年高校毕业生就业质量年度报告编制工作，12月3日，由江苏省高校招生就业指导服务中心主办，我院承办的“江苏省2019年度就业质量年度报告编制培训班”在学院图书馆报告厅顺利开班。共有来自全省90余所高校的180多名就业工作负责同志参加了本次培训，我院招生就业处协助承担了本次培训班的会务工作。

　　上午，江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平作了题为“调研工作现状与展望”的专题讲座。首先，胡主任介绍了2019年全省就业质量年报编制现状，分析了第三方编写就业质量年报的优缺点，指出教育主管部门需要对就业质量年报哪些方面进行指导。接着，胡主任介绍了就业统计的工作框架和评价指标框架、布点监测的内容及要求。最后，胡主任对下一阶段调研工作提出了具体要求，全省高校就业工作人员必须正确对待毕业生就业情况研究工作，探索和完善毕业生就业调查统计工作，科学、客观地反映毕业生就创业状况和特点；同时，高度重视毕业生就业中长期调研和分析评价工作，充分发挥各部门的优势，共同联动，推进工作的开展。

胡建平主任作题为“调研工作现状与展望”的专题讲座

　　随后，中央财经大学政府管理学院杨素红老师作了题为“调研数据的挖掘分析”的专题讲座，从数据结构、选题思路、分析路径、研究示例四个方面阐述如何深入挖掘分析数据。

杨素红作题为“调研数据的挖掘分析”的专题讲座

　　接下来，南京航天航空大学、江苏理工学院、苏州市职业大学的领导分别分享了所在学校在精准做好就业指导服务工作和编写就业质量报告方面的先进经验。

南京航天航空大学分享

江苏理工学院分享

下午，北京新锦成科技有限公司副总经理陈习波作了题为“就业报告的多重应用”的专题讲座，剖析了就业工作的发展趋势，介绍了数据技术和智能技术的应用。

陈习波作题为“就业报告的多重应用”的专题讲座

最后，江苏省高校招生就业指导服务中心蒋晨阳同志作了题为“数据，把工作可视化”的专题讲座，以江苏省高校2010届至2018届毕业生调查数据为分析样本，介绍了就业指导服务、校园市场建设、就业工作管理三个版块，详细解释了“三个工具”，还原了“四个常识”。

蒋晨阳作题为“数据，把工作可视化”的专题讲座