3月25日下午，学院在行政楼111会议室举行毕业生就业创业工作领导小组会议。党委副书记、院长叶凌波，副院长李艳，招生就业处副处长张玉杰、姚颖，各二级学院党政负责人、就业专员和毕业班辅导员参加了会议。会议由李艳主持。

   会议开始前，学院特别邀请了江苏省高校招生就业指导服务中心专家蒋晨阳做题为“知性微笑，幸福所系--数说南京旅游职业学院就业”的专题讲座。蒋晨阳结合近四年来全省和我院的毕业生就业数据，从地区流向、职业流向、就业过程、求职成本和就业决断五个方面分析了我院毕业生的就业规律。他还从学生期待、行业供求和学校就业三个角度归因，对我院的毕业生就业工作提出了宝贵建议。

蒋晨阳做专题讲座

   会议开始后，李艳首先对我院获得全省2020年高校毕业生就业工作量化考核A等的优异成绩表示热烈祝贺，对各二级学院党政负责人、就业专员、毕业班辅导员和专业老师们的辛苦付出表示衷心感谢。她传达了省教育厅毕业生就业工作调研会的相关精神：一是继续把毕业生就业作为重中之重，全员动员，统筹做好毕业、招聘等相关工作，让毕业生顺利毕业、尽早就业。二是针对目前学生的“懒就业”、“慢就业”等现象，要做好正确的引导，把劳动光荣的观念植入学生“心田”。三是加强就业市场建设，积极推进线上线下招聘会的有序进行，同时鼓励各二级学院结合专业开展专场招聘会。她强调，在确保就业信息真实准确的同时要注意保护学生的信息安全。

讲座现场

  随后，张玉杰对2021届毕业生的就业情况进行分析，并对上半年的就业工作安排进行了具体部署。他提出各二级学院要抓住毕业前的关键期，针对不同的毕业生群体分类施策，帮助他们尽早就业。

  最后，叶凌波对学院2021年的就业工作提出要求：一是要始终保持旺盛的工作激情、踏实的工作作风、十足的工作干劲，严格按照上级部门要求和时间节点完成就业工作。二是耐心细致地做好学生的思想工作，帮助学生调整就业心态，引导学生准确认识就业形势，先就业再择业，在就业工作中体现立德树人；三是认真做好就业推荐工作，适时举办线下招聘会，积极搭建学生与企业沟通的桥梁，推动广大毕业生实现更充分更高质量就业。

领导对毕业生就业创业工作进行部署