5月14日上午，我院在图书馆报告厅召开2021年中层领导班子和领导干部换届及选拔工作动员会。省文化和旅游厅一级巡视员陈芬、厅人事处副处长董卫卫到会指导，学院领导班子成员、中层干部，高级职称、民主党派和无党派人士代表60余人参加了会议。会议由党委副书记、院长叶凌波主持。

    学院党委书记周春林在动员讲话中，解读了《南京旅游职业学院2021年中层领导班子和中层领导干部换届及选拔工作实施方案》的主要内容，介绍了这次换届工作的前期准备、机构设置和岗位职数等情况，并对换届选任的范围、任期和资格条件，选任的主要方式和程序等作了详细说明。对如何做好换届工作，周春林提出三点要求：一是树牢“四个意识”，充分认识换届工作的重要意义；二是准确把握政策要求，选好配强中层领导班子和中层干部；三是严肃纪律，认真落实换届工作的各项任务。

    陈芬在讲话中指出，中层干部换届是学院政治生活中的一件大事，关系学院今后一段时期的改革、发展和稳定。做好换届工作是落实党管干部原则，践行“两个维护”的重要保证；是加强干部队伍自身建设、提高干部队伍整体素质的内在要求，意义重大、影响深远。陈芬代表厅党组提出四点要求：一是提高站位，准确把握换届工作的总体要求；二是突出重点，着力优化干部队伍结构；三是严格程序，确保换届工作稳步推进；四是精密组织，加强对换届工作的领导。陈芬强调，全体中层干部要切实增强党性、顾全大局，以高度的政治责任感和使命感配合学院党委切实做好干部换届和选拔工作，要通过换届配出结构优、功能强的好班子，选出忠诚干净担当的好干部，换出心齐气顺劲足的好面貌，换出凝聚力、战斗力和生产力，为学院十四五规划谋好篇开好局，为实现学院高质量发展提供坚强的组织保障。