8月13日、9月8日，我院在行政楼111会议室分别召开中层正职干部集体谈话会和中层副职干部集体谈话会。学院党委书记周春林，纪委书记田寅生，中层正副职干部参加会议。学院党委副书记、院长叶凌波主持会议并宣读干部任免决定。

    会上，纪委书记田寅生对全体中层干部进行任前廉政谈话，并提出4点意见：一是要增强责任意识，认真履行党风廉政建设工作职责。做到一岗双责，既要抓好本院系本部门的业务工作，又要担负起党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设工作责任制。二是要严于律己，带头廉洁自律。要加强作风建设，以身作则，自觉净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。三是牢记宗旨，自觉接受监督。严格按照《中国共产党党内监督条例》等党政文件规定办事，形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的机制。四是勤于学习，提升自身修养，加强政治理论、法律法规、业务知识的学习。

    学院党委书记周春林指出，此次干部调整是学院党委经过充分酝酿、反复斟酌，按要求、按程序作出的决定，基本体现了“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则。周书记就如何在新的岗位上履职尽责、做一名合格的中层干部提出了3点要求：一是要提高政治站位，加强学习研究，增强“一岗双责”的履职能力。要充分利用党史学习教育的契机，把党史学习教育和业务工作有机结合，深入开展“两在两同”建新功专项行动。二是要加强自身修养，正确行使职权，力争在做人、做事、做学问上更上一层楼。在工作中要摆正位置、求真务实，要调查研究、搞好团结。三是做到廉洁自律，珍惜工作平台，严守底线红线。广大中层干部要筑牢思想防线、守住廉洁底线，真正做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。

    最后，叶凌波就干部离任工作交接做出部署，对工作交接内容、交接方式、注意事项等提出明确要求，确保工作交接期间思想不散、秩序不乱、工作不断、衔接有序、平稳过渡。