2022年9月3日下午，酒店管理学院在行政楼111会议室召开2022-2023学年第一学期全体教职工大会。酒店管理学院院长苏炜、党总支书记马卫、副院长姜华、党总支副书记陆华山以及酒店管理学院全体教职工参加会议，会议由陆华山主持。

会议现场

会议伊始，陆华山介绍了张玉艳、金明两位新入职的教师，为他们举行了简单的入职仪式，并希望两名教师能做好角色转变，积极投入到工作中。

欢迎新教师

随后，苏炜就2021-2022学年第二学期工作及暑期工作进行总结。今年3月份以来，在酒店管理学院全院师生的通力合作下，酒店管理与数字化运营专业获江苏省高校国际化人才培养品牌专业立项、前厅教学团队获得2022年江苏省职业院校教学能力比赛一等奖、餐饮团队荣获2022年全国职业技能大赛高职组餐厅服务赛项团体一等奖；除此之外，我院先后成功举办2022“问途杯”首届酒店数字营销技能大赛、2022年江苏省星级饭店从业人员技能大赛。在教学方面，我院重建四个专业委员会，对各专业人才培养方案进行修订；民宿运营与管理专业结对共建“和凤镇乡村旅游人才驿站”；完成前厅与酒店工程两大实训室的建设；完成南京市职业体验中心项目申报工作。新学期新挑战，希望全体教职员工戮力同心，再创佳绩。

马卫介绍了2022年招生及就业工作情况，并就党建工作提出要求。2022年招生工作圆满结束，本次招生工作较去年具有招生人数更多、专业覆盖更广、预估报到率高、男女比例接近1：2等特点。2022年就业情况与去年同期相比存在一定差距，希望通过发挥党员教师的作用实现就业帮扶。2022年酒店管理学院党建工作要以“铸心•创星”工程为思路，加强思想理论武装，抓牢新时代意识形态工作，不断提升基层党组织建设水平，通过党建领航、信念启航、内驱助航、活动续航，乘风破浪，实现党建高质量发展。

姜华围绕新学期教科研提出具体要求。她强调新学期教学重点工作包括：结合行业新工艺、新方法进行专业标准的修订；通过课程思政、课堂革命等形式，实施教学质量提升工程；以赛促教，继续筹备2023年教学能力大赛；加强校级资源库建设；推动校企合作发展；打造饮品创新创业项目；推进1+X证书工作；规范实习生管理工作。随后，姜华再次强调开展线上教学期间，要做好开课准备工作，落实意识形态工作要求，采用多样化教学手段，保证在线教学质量。

陆华山介绍了新学期学生工作、疫情防控工作以及学生工作重点。他指出，目前疫情呈现多点零星爆发的特点，希望大家强化政治意识、责任意识，及时做好疫情防控工作，守牢校园安全底线。新学期学生工作重点将根据师生特点、专业特色加强新辅导员入职培训工作、推进创新创业大赛孵化工作以及完善劳动教育、养成教育课程体系化。

新学年、新征程已开启，本次会议为新学期我院的工作明确了方向、理清了思路、奠定了坚实的基础。希望酒店管理学院全体教职工继续凝心聚力，谱写出更加美丽的教育华章！

新闻作者：成旻瑒

图片作者：张浩然

新闻审核：苏炜

编辑发布：张浩然