学工〔2024〕25号

关于做好2024年新任兼职辅导员岗前培训工作的通知

各二级学院（部）：

为进一步提高兼职辅导员职业素养，提升工作水平与职业能力，根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第43号）、《教育部等八部门关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》（教思政〔2020年〕1号）、《南京旅游职业学院关于加强辅导员队伍建设的实施办法（修订）》（南旅院委〔2024〕6号）等文件精神，结合学院实际，现决定7月初开展新任兼职辅导员岗前培训工作，现将具体工作事项通知如下：

一、培训目标

以了解学生管理知识，强化职业道德，加强学生管理服务队伍建设为目标，提高兼职辅导员的素质和能力，激发兼职辅导员工作积极性、主动性、创造性，使兼职辅导员能够尽快转变角色，明确自身需掌握的基本技能和岗位素质，科学开展学生教育管理工作，稳步提升我院学生管理教育水平。

二、培训对象

1.2024年秋学期拟担任兼职辅导员的专任教师或教学管理人员。

2.未参加或未完成新进辅导员岗前培训任务的专职辅导员。

三、培训形式与内容

本次由学院学生工作处联合其他相关职能部门集中组织实施，通过专题讲座、沙龙交流、心得撰写、结业考试等方式进行，培训内容主要包括坚定政治信仰、增进职业理解、明确岗位职责、掌握工作技能等模块，具体安排和时间见下表：

2024年新任辅导员（班主任）学生管理工作业务培训课程安排表

四、培训报名

^{请有意于2024年秋学期担任兼职辅导员的专任教师或教学管理人员向拟任辅导员所在学院报名，各二级学院于7月2日前提交报名名单至学生工作处。}

五、组织管理

^{1.严肃培训纪律，参加培训的兼职辅导员应按要求参加各项培训、沙龙和实践等活动，原则上不得请假。确有特殊情况不能请假，需向学生工作处办理书面请假手续，请假或缺勤课时超过1/3的不予以结业。}

^{2.重视培训质量，各学员结业时，根据教学计划安排和要求，须提交相关学习心得并参加结业考试，经认定考核合格后，由学生工作处颁发《兼职辅导员岗前培训合格证书》。}

^{3.岗前培训成绩将作为能否担任兼职辅导员的必备条件，此次考核不安排补考，考核不合格者不得担任兼职辅导员。}

^{学生工作处}

^{2024年6月28日}