根据学校关工委的讲话精神，结合学院实际情况，院关工委委员会议讨论决定，在我院关心下一代工作系统中开展创建“四型”（学习型、服务型、调研型、创新型）关工委活动，特制定本活动方案。

一、指导思想

按照“急党政所急，想学生之所想，尽关工委所能”的要求，结合贯彻落实学校关工委工作要求，通过开展创建“四型”关工委活动，进一步加强关工委自身建设，提高我院关心下一代工作水平。

二、活动内容

    1、进一步加强关工委队伍建设

（1）领导班子建设好。在关工委班子中，既要有现职党政领导和相关科室的负责人，也要有身体较好、有威望、热爱关心下一代工作的离退休干部。按照上级文件精神，及时调整充实退休教师担任院关工委领导，促进关工委班子年轻化。要组织关工委班子成员认真学习中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系，学习和把握中央、省委、学校党委有关加强大学生思想道德建设的文件精神，进一步加强自身建设。

（2）骨干队伍作用好。院关工委组织要通过组织发动、“五老”带动、真情感动、表彰推动等形式，动员学院更多的老教师参加关心下一代工作，进一步壮大“五老”骨干队伍。

    2、进一步加强关工委制度建设

（3）制度建设执行好。院关工委组织要认真学习《中国关心下一代工作委员会工作条例》和学校关工委相关的工作制度，从实际出发，建立健全各项工作制度。院关工委要进一步坚持和完善关工委例会制度、关工委调研制度等，使关工委工作有章可循。

    3、进一步开展社会主义核心价值体系主题教育活动，加强关工品牌建设

（4）活动经常效果好。院关工委要以社会主义核心价值体系教育为主题，有计划、经常性地开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动。关工 委要继续开展老青结对、党团共建、帮困助学、结对帮教等工作，并善于发现和整合各种资源，发挥人缘、地缘等优势，注重培育自己的特色和品牌，不断丰富和拓展院关工委“大手牵小手”特色活动的内涵和外延。

    4、进一步开展调查研究

（5）积极探索创新好。院关工委深入学生、教师中开展调查研究，及时总结、提练和推广开展关心下一代工作好的形式和做法，要不断创新工作方法，使我院关心下一代工作不断适应新形势和新任务的要求。在完善关心下一代工作机制上有所创新和提高。院关工委充分发挥优势，积极为离退休干部发挥作用搭建平台，努力形成学院关工特色。

三、活动要求

    1、院关工委要从实际出发，注意把创建活动与做好当前的关心下一代工作结合起来，精心组织，统筹安排，因地制宜开展活动。

    2、我院关心下一代工作系统创建“四型”关工委活动才刚刚起步。许多工作还在摸索中前进，需要学院党委和行政更多的支持和关心。

    3、创建活动期间，院关工委将充分发挥网络媒体特别是学院关工委网页的宣传作用，及时宣传报到创建活动。

旅游管理学院

2016年9月