为进一步提高旅游管理学院学生管理与教育工作水平，促进学生成人、成才、成长、成功“四成”教育事业科学发展，旅游管理学院为辅导员老师配备了辅导员助理，最终选拔26名思想道德优良、工作能力突出、热心学生工作、专业学习认真的同学担任辅导员助理工作，从而实施旅游管理学院学生管理工作的“五级管理”模式；同时，为进一步帮助新聘辅导员助理迅速把握角色定位，提高工作责任心、工作能力和工作水平，旅游管理学院于3月27日在教学楼1406办公室召开了辅导员助理培训工作会议，此次会议由旅游管理学院团委学生会负责人李伟老师主持。

在培训会上，李伟老师首先带领辅导员助理们认真学习了《旅游管理学院学生辅导员助理工作职责与考核管理办法》，对辅导员助理工作职责进行了精细化解读，还对如何创建优秀班级、如何提高工作的科学性和艺术性、如何高绩效地进行班级工作谈了自己想法和体会，并对全体辅导员助理提出以下几点要求：一要充分认识到辅导员助理工作的重要性，增强责任感和事业心；二要加强班级管理知识学习，不断提高班级管理能力和“四成”教育工作能力；三要热爱班级管理工作，牢固树立为全体学生服务的思想；四要明确个人角色定位，充分发挥参谋助手作用，真正做到“学高为师、身正为范”；五是要严格要求自己，将班级“四成”教育推进情况作为检验自己工作的标准，努力做一名优秀的辅导员助理。
　　 培训会后，新聘辅导员助理一致表示一定尽快进入角色，扎实工作，积极奉献，不辜负旅游管理学院全院师生的殷切期望，为学院学生事业发展做出自己最大贡献。