为进一步加强外聘教师队伍建设，健全外聘教师教学管理机制，切实提升课堂教学质量与人才培养水平，10月26日，旅游外语学院在教学楼3106教室召开2026-2027学年第一学期外聘教师工作会议。院长姚瑶、副院长曹小芹、教研室主任及全体外聘教师参会。会议由曹小芹主持。

会议伊始，曹小芹围绕学院教学管理核心要求，对《南京旅游职业学院兼职教师管理办法（修订）》和《南京旅游职业学院教学事故认定与处理办法》进行逐条解读。强调全体外聘教师需严格落实学院教学管理制度，规范备课授课、课堂管理、作业批改、过程考核、试卷归档及调停课等全流程工作，学院将通过常态化教学巡查、随堂听课、资料抽查等方式强化教学督导，统一教学标准，细化过程管控，保障课堂教学规范高效。

姚瑶在总结讲话中代表学院，对本学期外聘教师在教学工作中展现出的高度责任心、扎实的专业素养给予充分肯定，并向大家为学院教学事业发展所付出的辛勤努力表示诚挚感谢。她指出，外聘教师是学院师资队伍的重要组成部分，为专业实践教学、产教融合开展提供了有力支撑。希望各位外聘教师持续立足岗位优势，把行业新技术、新标准、新案例融入课堂教学，打通理论教学与行业实践的壁垒，助力学生职业核心能力培养。同时，她勉励大家进一步强化育人意识，落实立德树人根本任务，严守课堂教学纪律，做好学情关注与师生沟通，注重课堂价值引领，做到教书与育人同向同行。

此次外聘教师工作会议的召开，进一步明晰了外聘教师教学工作规范，压实了教学责任，搭建起学院与外聘教师常态化沟通的桥梁。下一步，旅游外语学院将持续完善外聘教师全周期管理与服务机制，不断强化教学过程督导，深化产教协同育人，凝聚校内外师资合力，持续夯实专业建设根基，推动学院教育教学工作高质量发展。

撰稿：王珂

审核：姚瑶