2019年7月至8月间，国际旅游系教师刘寒雨在金陵饭店集团一师一企，企业工作站的工作期间对于以往的知识进行了系统的整理，对于酒店行业语言规范中英文的表达有了全面的认知。应金陵饭店集团的人才培养需要，组织并开展了以提升工作语言能力为目标的系列培训项目。了解了酒店行业发展中英语能力需求的变化和调整，也可管中窥豹看出金陵酒店集团对于员工素养的培养和人才发展的重视。在培训课程期间，和学员热烈的线下授课，线上平台布置作业互动交流。学员也普遍反映培训课程培养了他们自主学习的能力和持之以恒的学习习惯。英语的学习不仅在课堂，更贵在每天的坚持，利用现在媒体时代丰富的试听资源，根据自己的能力不断有目标的提升才是终身学习的道理。同时课程的开展也为教师自身行业知识起到丰富地积累作用，反哺教学，自身能力在行业实践中也得到显著提高。9月后，此项目仍会继续开展，由酒店的英语智囊团人员走入校园为学生做各国语言文化的推介和职场经历分享，为后续的深度校企合作开展奠定了坚实的基础。