各单位、各部门：

   为充分发挥优秀科研人才的团队集聚效应，凝练科研方向，打造科研特色，提升学校科技创新能力与核心竞争力，根据《南京旅游职业学院科研创新团队建设与管理办法》，学校现启动2025年度校级科研创新团队申报工作。有关事项通知如下：

一、总体目标与定位

校级团队建设以服务国家战略、行业需求和地方发展为导向，以服务我校高质量发展为牵引，以有组织的科研推动跨学科协同创新为目标。

1. 聚焦我校优势专业，引领科技前沿：紧密围绕我校相关优势专业，探索未来学科发展新路径，培育学校高质量发展的新增长点，为我校高质量发展提供科技支撑。

2. 强化协同攻关，打造科研品牌：鼓励科研骨干和青年人才依托优势平台与研究基础，组建跨学科、跨学院的动态协同创新团队。

3. 深化产教融合，培育创新人才：坚持立德树人，将教书育人、科学研究与实践能力培养深度融合。通过团队建设，推动我校人才培养模式改革,培养和汇聚一批高层次科技人才与优秀青年骨干，全面提升创新性应用人才培养质量，落实“人才强校”战略。

二、申报条件及要求

1．团队负责人及成员应为我校在职教师。

2．团队负责人应具备副高及以上职称或博士学历，且有较强的科研能力和团队管理能力，并满足以下条件之一：（1）近五年来在本学科核心期刊发表教科研论文不少于2篇；（2）近五年来主持厅级及以上科研课题一项以上并已结题；（3）近五年来获得厅级以上优秀作品奖励一项；（4）近五年来指导学生在国家级比赛中获奖一项以上。

3．团队应具有合理的专业结构、职称和年龄结构。鼓励跨专业、跨部门组建科研团队，尤其鼓励与文旅行业和企业组建科研团队。建议团队成员5-8人，其中35周岁以下成员或中级以下职称成员占比一般不少于30%。

4．申报团队应有明确的研究方向，研究目标与研究内容，前期研究基础扎实，阶段研究目标合理，经费预算符合规定。

5．团队负责人，不得同时申报两个及以上团队，且不得作为其他团队成员；团队成员只能参加1个团队；团队负责人年龄原则上不超过55周岁。

6.本次团队建设周期为三年，起讫时间从批准立项之日起算。

7．每个立项团队按规定将给予3万元的经费资助。

三、申报与审批程序

1．申报人填写《南京旅游职业学院科研创新团队申请书》（附件1）报送所在二级院（部）或部门进行初评，部门将初评通过的申报材料于 12月 5日前提交纸质版(一式四份，A4双面打印装订)至科研开发处（行政楼1306室），同时发送电子文档至科研开发处指定邮箱：187084370@qq.com。逾期一律不予接受。

2．科研开发处将组织校内外专家进行通讯评审，评审结果按要求进行公示，无异议后由学校发文公布。

未尽事宜，请联系科研开发处谷老师，电话：025-58096833。