9月23日下午，酒店管理学院酒店管理与数字化运营专业2026级特色班选拔活动正式拉开帷幕。万豪启航班、金陵优才班、洲际英才班、华住职业经理人班四个特色班面向近300名新生同步开展选拔。这是学院深入贯彻教育部关于深化职业教育教学关键要素改革部署，坚持需求牵引、以产定教、以产引教、以产改教、以产促教要求的具体实践，也是学院推进全国现代酒店业产教融合共同体建设、深化数字化酒店产业学院合作的重要举措。金陵、万豪、洲际、华住集团各合作企业人力资源负责人，酒店管理学院院长孙爱民、副院长姜华、各特色班项目组负责人和26级各班辅导员参加了此次活动。

校企同台，双轨育人绘就成长路径。本次选拔中，华住集团首次以华住职业经理人班形式加入，以数字化运营能力与职业经理人素养为双核心培养目标，成为学院推进专业数字化改革、提升人才培养层次的重要布局。至此，学院特色班合作酒店覆盖万豪国际集团、金陵饭店集团、洲际酒店集团和华住集团等行业标杆，形成校园课堂、酒店多场景实训双轨并行的定制化人才培养格局。今年4月以来，学院已先后完成2025级万豪领航班、金陵优才班、洲际英才班的开班工作，校企双方在课程共建、师资互聘、实践教学等方面持续深化合作，为特色班育人模式积累了成熟经验。

四家酒店集团同步开展面试选拔

双选匹配，校企生三方精准对接。选拔现场，酒店人力资源负责人与新生面对面深入交流。同学们携带简历，从容介绍对酒店行业的认知与职业期待，主动询问轮岗机制、晋升通道等关切问题。酒店代表耐心答疑，同步开展现场初选，高效推进人岗匹配。经过现场选拔，四个特色班均完成预定选拔目标，酒店与学生彼此达到预期效果。

酒店管理学院院长孙爱民表示，特色班是学院深化产教融合、构建校企协同育人共同体的核心载体。学院始终以酒店需求为根本导向，依托全国现代酒店业产教融合共同体和数字化酒店产业学院平台，持续优化课程体系、迭代课程内容，推动师资双向互聘与酒店资源教学转化。未来，学院将进一步健全调研、修订、实施、反馈、优化的动态调整机制，聚焦酒店行业数字化、智能化转型对复合型人才的需求，为文旅产业高质量发展输送更多具备品牌素养、专业能力和创新精神的高素质技能人才。

2026级万豪领航班合影

2026级金陵优才班合影

2026级洲际英才班合影

 （图：特色班各项目组  文：金明  初审：姜华  终审：孙爱民）