为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2025届毕业生就业工作，酒店管理学院于2025年3月5日召开就业工作推进会，分析研判当前就业形势，部署推进下一阶段重点工作。学院党政领导班子成员、全体专业课教师、辅导员参加会议。

会上，党总支书记陈瑶对2024届毕业生就业工作进行了总结回顾，并对2025届毕业生就业形势进行了深入分析。陈瑶指出，当前就业形势依然严峻复杂，学院上下要进一步提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，切实增强责任感、使命感和紧迫感，全力以赴做好2025届毕业生就业工作。

针对2025届毕业生就业工作，陈瑶提出三点要求：一是要深化校企合作，促进实习就业无缝衔接。各专业要主动对接行业企业，深入了解企业人才需求，积极拓展优质实习岗位，并加强对实习生的跟踪指导，努力提高实习留用率。二是要加强访企拓岗，拓宽毕业生就业渠道。各专业负责人要带头走访企业，积极开拓就业市场，特别是要为财务管理、大数据技术等专业毕业生争取更多优质岗位。三是要发挥党员先锋模范作用，做好困难群体帮扶。要建立完善困难毕业生帮扶机制，充分发挥党员教师、专业教师和“一师一企”导师的作用，为困难毕业生提供精准帮扶，帮助他们顺利完成毕业论文和就业。

院长孙爱民讲话强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，全院上下要高度重视，全员参与，凝聚合力，共同做好2025届毕业生就业工作。孙爱民指出，要充分利用校友资源，邀请优秀校友回校举办讲座，分享职业发展经验，发挥榜样引领作用，激发学生职业规划意识，提升就业竞争力。

新闻作者：王璐

审核：陈菊霞  陈瑶