酒店管理学院关工委将贯彻落实十八届六中全会及十九大精神，以习近平同志关于关心下一代工作的重要指示为指导，紧紧围绕学校中心工作，以立德树人为根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，深化学院关工委工作常态化建设，努力创建“四型”（学习型、服务型、调研型、创新型）关工委；围绕学院中心工作，全面贯彻党的教育方针，发挥老同志老有所为的作用，着力对青年师生进行思想政治和道德品质教育，全面关心青年师生的健康成长，努力做好事，办实事，解难事，不断提高关工委的影响力、凝聚力和战斗力，促进我院关工委工作再上新台阶。主要任务如下：

一、学习型——加强学习，开展丰富多彩的主题教育活动。

1.认真组织院关工委认真学习贯彻十八届四中、五中、六中全会及十九大精神，按照“四型”关工委的要求,加强院关工委自身建设，不断提升工作水平；创建富有学院特色的品牌活动，向更高水平和优质化方向发展。

2.积极配合校党委宣传部、学工处、校关工委等部门做好开展社会主义核心价值观教育活动。认真做好学生的思想政治工作，充分利用网络的特点，加强对学生的思想、政治及时事等方面的正面教育，培育和践行社会主义核心价值体系，引领大学生健康成长。

3.联合院分团委开展文体活动。充分利用老同志力量，结合专业特点，开展各种利于学生成长成才的素质教育活动，提高学生综合素质、社会适应能力和社会竞争力。例如：酒店文化周、成才杯活动、互联网+创新创业活动等等。

二、服务型——拓宽思路，做好主题鲜明的关爱帮助工作。

1．做好老同志与青年教师结对，促进优良教风、学风形成。例如接班人计划、导师制计划等等。

2．做好扶贫助困工作。关怀、关爱贫困学生，毕业生就业指导等各种扶贫助困活动；拓宽资助渠道，积极主动争取社会资助。

3．做好“五个一工程、两个一活动”特色党日活动。使党员老同志与家庭经济困难学生结对，促进学生健康成长。

三、调研型、创新型——积极反哺，发扬青年学生的敬老尊老精神。

针对不同时期青少年教育工作中的重点、难点、热点问题，不断了解学生的学习生活情况、心理特征、成长规律，有针对性地提出对策，同时要积极主动配合主渠道，参与教育、帮助、管理，使关工委工作更加贴近实际、贴近生活、贴近青少年。

同时我院特别重视贫困学生帮助工作，积极利用关工委老同志在阅历和见解上的资源优势，创新工作载体，完善工作机制，通过老同志与学生真诚、热情的交流，推进师生之间的融洽关系，努力做好毕业生就业咨询和就业指导工作，帮助就业困难的同学联系用人单位，服务青年的宗旨与意识得到全面加强。

新的一年里，在上级关工委的指导和帮助下，在党委、行政的领导下，我院关工委将继续努力，围绕学院的中心工作，求真务实，与时俱进，为关心下一代事业和学院的稳定发展做出新的贡献！

酒店管理学院

2016年9月