2022年，全院上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实立德树人根本任务，凝心聚力、担当实干，推动学院高质量内涵式发展再上新台阶。梳理学院2022年十件大事，以集中展示一年来学院各项事业发展取得的成果，展现全院师生的精神风貌，激励全院师生在新时代新征程上踔厉奋发、勇毅前行。

1.聚焦首要政治任务，深入学习宣传贯彻党的二十大精神

学院紧扣迎接学习宣传贯彻党的二十大这一主线，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，印发《中共南京旅游职业学院委员会关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，成立党的二十大精神巡讲团，邀请专家学者开展专题宣讲，书记、院长带头宣讲巡讲，全校累计开展党的二十大精神宣讲近20场，积极营造学习宣传贯彻党的二十大精神浓厚氛围，系统推进党的二十大精神学习培训，推动党的二十大精神在学院落实落细、开花结果。

2.着力夯实基层组织，党建工作取得明显成效

烹饪与营养学院教工党支部通过全国样板党支部验收，人文艺术学院教工党支部入选省级样板党支部，旅游外语学院教工党支部入选全省高校最佳主题党日活动优胜奖。“文旅·同心”教育实践基地成功获批“江苏省高校统一战线同心教育实践基地”，《“三个同心”打造“活力统战”》荣获全省高校统战工作创新成果三等奖。学院当选南京旅游产业链供应链创新链党建联盟理事长单位。

3.强化专业内涵建设，教育教学改革成效显著

学院牵头研制的《酒店管理与数字化运营专业简介》《西式烹饪工艺专业简介》由教育部正式发布。新入选职业教育国家在线精品课程2门，1项成果推荐参加国家职业教育教学成果奖评选。入选“十四五”江苏省职业教育首批在线精品课程5门、江苏省高校美育精品课程1门、江苏省职业教育课程思政示范课程1门、省级在线开放课程12门。4部教材入选“十四五”职业教育国家规划教材江苏推荐项目，9部入选江苏省“十四五”首批职业教育规划教材。获批江苏省职业教育校企合作示范组合培育项目2项。

4.扎实推进任务落实，顺利通过省高水平学校培育验收

学校顺利通过省高水平高职学校建设培育单位验收并列为建设单位，位次从第8提升至第4。在双高校建设培育期内高质量完成建设任务177项，超额完成任务8项，并提前启动17项后期任务，获得一批国家级和省级标志性成果，开辟了具有南旅特色的卓越旅游人才培养的新领域、新赛道。

5.实施人才强校战略，聚力建设一流师资队伍

旅游管理学院顾至欣、崔英方、刘文慧、张慧婕团队荣获2022年全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖；旅游和酒店管理2个团队获江苏省职业院校教学能力比赛一等奖2项。1名教师入选江苏省教学名师；3名教师入选省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象，1名教师入选省“333人才”2022年培养支持资助对象；1名教师入选省“青蓝工程”中青年带头人培养对象，2名教师入选优秀青年骨干教师培养对象，1个教学团队入选优秀教学团队；成功入选江苏省首批职业教育“双师型”名师工作室。

6.完善“三全育人”体系，践行立德树人根本任务

我院选手代表江苏参加全国职业院校技能大赛高职组导游、烹饪、餐厅服务3个赛项，均获得一等奖，在全国同类院校中排名第一。英语口语赛项获得江苏省职业院校技能大赛一等奖。3个团队分获第十二届“挑战杯”江苏省大学生创业计划比赛金、银、铜奖。1名学生获评“中国大学生自强之星”，1名学生获江苏省“最美大学生”提名奖，1名学生获江苏省“最美职校生标兵”称号，4名学生获江苏省“最美职校生”称号。

7.推进产教科教融合，服务国家和地方需求

科研取得新进展，获江苏省社科基金“江苏省非物质文化遗产保护研究”专项课题1项，江苏省社科应用研究精品工程优秀成果评奖二等奖1项，江苏省高等教育学会2021年度高等教育科学研究成果奖二等奖1项。研发素食创新菜品，高质量完成2022年中国非遗传承人研修培训计划——素食烹制技艺与旅游美食品牌研发非遗传承人群培训。加强军民共建，完成江苏边检总站警务保障中心和武警江苏总队机动支队烹饪技能专题培训2期。助力乡村振兴，6名教师入选省乡村旅游驻村辅导员。

8.深化对外交流合作，开放式办学迎来新进展

学院成为全国首批获港澳台专科生招生资格的14所高职院校之一。酒店管理与数字化运营、旅游管理、烹饪工艺与营养、空中乘务、旅游英语五个专业以优秀等级通过联合国世界旅游组织教育质量认证（UNWTO-TedQual）更新评审，启动财务管理等五个专业新一轮UNWTO国际认证。酒店管理与数字化运营专业获江苏省高校国际化人才培养品牌专业立项。酒店和烹饪博物馆入选江苏省华侨文化交流基地。

9.修订完善学院章程，学院治理能力现代化水平不断提升

成立学院章程修订工作专班，坚持深入调查调研，广泛征求意见，严格规范程序，高质量推进章程修订工作，为推动学院依法治校和内涵高质量发展提供坚强的制度保障。提升学院治理水平，优化议事决策、多元办学、质量监督等治理体系；开展干部能力专项提升计划，健全诊断改进系统，完善质量保障与监督体制机制，获评省文明校园、省绿色高校。

10.抓好常态化疫情防控，守护师生员工安全健康

坚持每周防疫例会制度，科学研判疫情防控形势，动态调整各阶段疫情防控措施；严格执行日报告、零报告制度，精准掌握师生员工健康状况和出行动态；改造隔离场所，定时对教室、宿舍、图书馆等公共区域进行环境清扫和消杀；精心组织57万多人次核酸检测，筑牢校园防疫屏障，打赢疫情防控阻击战。